SupplyResource
IntegrationCapability
1
組織架構
以(yi)網格化筦(guan)理(li)模型爲(wei)導(dao)向;以(yi)4橫4縱1專(zhuan)業筦(guan)理(li)模式(shi)爲(wei)抓手:
1、橫向業務(wu)線(xiàn)對接服務(wu)事業部(bu),整體(ti)統籌拉通(tong):對內(nei)資(zi)源、分(fēn)工(gong)的(de)協調;對外職責、流程(cheng)的(de)協同
2、縱向職能(néng)組聚(ju)焦職責分(fēn)工(gong),細分(fēn)團(tuán)隊(duì)建(jian)設(shè),推動(dòng)工(gong)作(zuò)職責落地
3、專(zhuan)業組橫跨職能(néng),建(jian)設(shè)專(zhuan)業能(néng)力(li)。牽頭對标行業,組織供應鏈內(nei)部(bu)學(xué)習提升,對各部(bu)們(men)賦能(néng)。

2
齊套保産(chan)能(néng)力(li)提升
3
降本(ben)增效價值體(ti)現(xian)